Vertrouwenspersoon
Iedere werknemer heeft recht op een veilige werkplek. Dit geldt voor alle lagen binnen de organisatie. Als werkgever moet je ervoor zorgen dat iedereen zich veilig voelt op het werk. Pesten op de werkvloer, discriminatie, seksuele intimidatie en agressie op het werk komen helaas -gemerkt of ongemerkt- bij heel veel bedrijven voor. Het effect van deze ongewenste omgangsvormen is vaak erg groot voor werknemers en de bedrijven waar zij werken.
Waar heeft een vertrouwenspersoon mee te maken?
- Ongewenste omgangsvormen: (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten, agressie en geweld
- Integriteitskwesties: misstanden waarbij er sprake is van een overtreding van de wet, gevaar voor de volksgezondheid of van personen
Wat houdt mijn rol als gecertificeerd vertrouwenspersoon in?
- Opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers binnen de organisatie
- Informeren, inlichten en inspireren van de organisatie
- Gevraagd en ongevraagd advies geven over het te voeren beleid binnen de organisatie m.b.t. de psychosociale arbeidsbelasting
Omdat ik extern ben, en niet in dienst ben van een organisatie, is mijn onafhankelijke positie duidelijk. Ik ben aangesloten bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.
De Voordelen van een abonnement bij Anouk Pakvis
- Onafhankelijk en vertrouwd: als extern vertrouwenspersoon bied ik onafhankelijkheid en neutraliteit. Medewerkers voelen zich vaak meer op hun gemak bij iemand van buitenaf dan bij een interne vertrouwenspersoon. Dit bevordert een open communicatie en helpt bij het vroegtijdig signaleren van problemen.
- Professionele Begeleiding: met jarenlange ervaring in mediation en vertrouwenswerk, bied ik deskundige begeleiding en advies. Ik ondersteun zowel medewerkers als werkgevers bij het vinden van oplossingen en het verbeteren van de werksfeer.
- Preventie en Training: naast individuele begeleiding, bied ik preventieve diensten zoals workshops en trainingen. Deze zijn gericht op het creëren van een veilige en respectvolle werkomgeving. Hierdoor worden problemen vaak al in een vroeg stadium voorkomen.
- Kostenbesparend: een veilige werkomgeving leidt tot minder ziekteverzuim en een hogere productiviteit. Door een abonnement af te nemen, investeert u in de gezondheid en het welzijn van uw medewerkers, wat op de lange termijn kostenbesparend werkt.
Ik bied ik drie verschillende abonnementen aan
- Compact pakket t.w.v. € 680,- Altijd telefonisch bereikbaar voor overleg, 4 gesprekken + een jaarlijkse rapportage (<25 werknemers)
- Basispakket t.w.v. € 870,- Altijd telefonisch bereikbaar voor overleg, 6 gesprekken + een jaarlijkse rapportage (25-50 werknemers)
- Compleet pakket t.w.v. € 1.250,- Altijd telefonisch bereikbaar voor overleg, 10 gesprekken + een jaarlijkse rapportage (>50 werknemers)
- Altijd een luisterend oor, zowel op locatie als telefonisch of via e-mail.
- Alle gesprekken zijn strikt vertrouwelijk.
- Hulp bij het melden van klachten en het begeleiden van procedures.
- Workshops over omgaan met ongewenst gedrag en het bevorderen van een positieve werksfeer.
Voor elk éxtra gesprek reken ik € 95,- per uur, alle bedragen zijn exclusief 21% BTW.