Vertrouwenspersoon

Iedere werknemer heeft recht op een veilige werkplek. Dit geldt voor alle lagen binnen de organisatie. Als werkgever moet je ervoor zorgen dat iedereen zich veilig voelt op het werk. Pesten op de werkvloer, discriminatie, seksuele intimidatie en agressie op het werk komen helaas -gemerkt of ongemerkt- bij heel veel bedrijven voor. Het effect van deze ongewenste omgangsvormen is vaak erg groot voor werknemers en de bedrijven waar zij werken.

Waar heeft een vertrouwenspersoon mee te maken?

  • Ongewenste omgangsvormen: (seksuele) intimidatie, discriminatie, pesten, agressie en geweld
  • Integriteitskwesties: misstanden waarbij er sprake is van een overtreding van de wet, gevaar voor de volksgezondheid of van personen

Wat houdt mijn rol als gecertificeerd vertrouwenspersoon in?

  • Opvangen, begeleiden en adviseren van werknemers binnen de organisatie
  • Informeren, inlichten en inspireren van de organisatie
  • Gevraagd en ongevraagd advies geven over het te voeren beleid binnen de organisatie m.b.t. de psychosociale arbeidsbelasting

Omdat ik extern ben, en niet in dienst ben van een organisatie, is mijn onafhankelijke positie duidelijk. Ik ben aangesloten bij de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen.

Ik bied ik drie verschillende abonnementen aan

  • Compact pakket t.w.v. €500,-
    Altijd telefonisch bereikbaar voor overleg, 4 gesprekken + een jaarlijkse rapportage
  • Basispakket t.w.v. €750,-
    Altijd telefonisch bereikbaar voor overleg, 8 gesprekken + een jaarlijkse rapportage
  • Compleet pakket t.w.v. €1.000,-
    Altijd telefonisch bereikbaar voor overleg, 8 gesprekken + een jaarlijkse rapportage + een standaard gedragscode voor uw organisatie

Voor elk extra gesprek reken ik €95,- per uur, alle bedragen zijn exclusief 21% BTW.

Vertrouwenspersoon nodig?

Pakvis Mediation is onafhankelijk, ervaren en neutraal.